| 入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
| 9月 | 全日制1年 | 29472英鎊 |
| 類(lèi)型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7 | 各項(xiàng)不低于6.5分 |
| 托福 | 100 | 寫(xiě)作不低于25分,其余各項(xiàng)不低于23分 |
該課程將為學(xué)生提供按需和最新的知識(shí)和技能。隨著組織變得越來(lái)越動(dòng)蕩,滿(mǎn)足組織需求所需的解決方案也變得越來(lái)越多樣化,我們可以幫助您在人的職業(yè)生涯中證明自己的職業(yè)生涯。該課程涵蓋了人類(lèi)職業(yè)中的關(guān)鍵和挑戰(zhàn)性問(wèn)題,包括戰(zhàn)略,組織管理,人力資源管理中的當(dāng)代挑戰(zhàn),高性能,福祉以及高級(jí)定性和定量分析。
| 序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 人力資源管理的基礎(chǔ):戰(zhàn)略和概念化 | The Foundations of Human Resource Management: Strategy and Conceptualisations |
| 2 | 管理的商業(yè)和財(cái)務(wù)背景 | The Business & Financial Context of Management |
| 3 | 人力資源管理與組織分析研究方法 | Research Methods in HRM & Organisational Analysis |
| 4 | 全球化與雇傭 | Globalisation and Employment |
| 5 | 新的勞動(dòng)力:?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn) | The New Workforce: Issues & Challenges |
| 6 | 管理多樣化:當(dāng)代問(wèn)題 | Managing Diversity: Contemporary Issues |
| 7 | 高績(jī)效和員工福祉 | High Performance & Employee Well-being |
倫敦國(guó)王學(xué)院數(shù)字文化與社會(huì)文學(xué)碩士研究生offer
倫敦國(guó)王學(xué)院金融學(xué)(資產(chǎn)定價(jià))理學(xué)碩士offer
倫敦國(guó)王學(xué)院銀行與金融學(xué)碩士研究生offer
倫敦國(guó)王學(xué)院可持續(xù)發(fā)展環(huán)境科學(xué)理學(xué)碩士研究生offer
倫敦國(guó)王學(xué)院金融(資產(chǎn)定價(jià))理學(xué)碩士研究生offer
倫敦國(guó)王學(xué)院金融(資產(chǎn)定價(jià))理學(xué)碩士研究生offer


幾何留學(xué)APP
2403個(gè)學(xué)校
11345個(gè)專(zhuān)業(yè)
3490個(gè)錄取案例
8697份錄取報(bào)告