| 入學(xué)時間 | 項目時長 | 項目學(xué)費 |
| 9月 | 1年 | 228,000港幣/年 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | / |
| 托福 | 79 | / |
具有商業(yè)相關(guān)背景(大學(xué)階段學(xué)習(xí)過經(jīng)濟學(xué)、信息系統(tǒng)管理和統(tǒng)計學(xué)),擁有非商業(yè)學(xué)士學(xué)位的申請人以及沒有市場營銷或經(jīng)濟學(xué)課程的申請人必須在正式入讀碩士課程之前完成入學(xué)前的銜接課程。
嶺南大學(xué)人力資源管理和組織行為理學(xué)碩士項目課程旨在幫助學(xué)生成為人力資源專業(yè)人士和領(lǐng)導(dǎo)者。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 組織與人員管理 | Management of Organisations and People |
| 2 | 職業(yè)道德管理 | Managing Ethically |
| 3 | 學(xué)習(xí)小組 | Teams for Learning |
| 4 | 現(xiàn)代人力資源管理 | Contemporary HRM |
| 5 | 績效管理 | Performance Management |
| 6 | 組織沖突管理 | Managing Conflict in Organisations |
| 7 | 組織領(lǐng)導(dǎo)力 | Leadership in Organisations |
| 8 | 比較與跨文化管理 | Comparative and Cross-cultural Management |
| 9 | 戰(zhàn)略管理 | Strategic Management |
| 10 | 人員與組織品質(zhì)管理 | Managing Quality for People and Organisations |
| 11 | 組織分析與變動 | Organisational Analysis and Change |


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